ESG w Polsce – kto ma obowiązek raportowania?
Unijna Dyrektywa CSRD zakłada, że od 2024 roku obowiązek raportowania
niefinansowego będzie dotyczył spółek i grup kapitałowych, które dotychczas
składały raporty o zrównoważonym rozwoju zgodnie z dyrektywą NFRD. Są to
przedsiębiorstwa spełniające następujące kryteria:
- jednostki zainteresowania publicznego,
zatrudniające ponad 500 pracowników - suma bilansowa powyżej 20 mln € i/lub
- roczne przychody powyżej 40 mln €.
Od
2025 roku obowiązek raportowania niefinansowego będzie spoczywał na
spółkach, które spełnią 2 z 3 kryteriów:
- zatrudnienie ponad 250 pracowników,
- suma bilansowa powyżej 25 mln € i/lub
- roczne przychody powyżej 50 mln €.
Od
2026 roku do obowiązku raportowania dołączą małe i średnie
przedsiębiorstwa, które są notowane na rynku regulowanym i spełniają 2 z 3
kryteriów:
- zatrudnienie ponad 10 pracowników,
- suma bilansowa powyżej 350 tys. € i/lub
- roczne przychody powyżej 700 tys. €.
✅️ Zrównoważony rozwój jest znacznie szerszym pojęciem. Obejmuje nie tylko obszary związane z ESG, ale także uwzględnia aspekty ekonomiczne, środowiskowe i społeczne w kontekście długoterminowego rozwoju społeczeństwa jako całości. W skrócie, zrównoważony rozwój odnosi się do idei, która nakazuje nam zaspokajanie dzisiejszych potrzeb, nie zagrażając możliwościom przyszłych pokoleń.
✅️ Można powiedzieć, że ESG jest częścią większej koncepcji zrównoważonego rozwoju. Główna różnica polega na tym, że ESG skupia się bardziej na działaniach i wynikach indywidualnych firm i inwestorów, podczas gdy zrównoważony rozwój ma na celu stworzenie harmonii między potrzebami współczesnego społeczeństwa, ochroną środowiska i osiągnięciem celów zrównoważonego rozwoju na globalną skalę.
✅️ ESG jest niezwykle ważnym elementem działań odpowiedzialnych firm i inwestorów, natomiast zrównoważony rozwój przekracza granice jednostkowych podmiotów i wymaga zaangażowania wszystkich stron zainteresowanych, w tym biznesu, rządu, społeczności lokalnych i społeczeństwa. Włączenie tych wartości w proces podejmowania decyzji może prowadzić do trwałego i pozytywnego wpływu na ludzi i środowisko.
W obliczu coraz większego zainteresowania zrównoważonym rozwojem i ESG, kluczowe jest zrozumienie różnic między tymi pojęciami. Dążenie do wdrażania zrównoważonych praktyk biznesowych i uwzględnianie ESG w podejściu do zarządzania stanowi nie tylko strategię rozwoju, ale również klucz do osiągnięcia społecznej i ekologicznej równowagi. Przyjęcie holistycznego podejścia do tych zagadnień może przynieść korzyści zarówno dla firm, jak i dla społeczeństwa jako całości.
